Formularz aplikacyjny

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej RODO, informuję, że:

1. Administratorem danych osobowych jest JKB GROUP spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą przy ul. Bocznej 4A, 66-016 Czerwieńsk. Spółka posiada nadany numer KRS: 0001023240, REGON: 383330918 oraz NIP: 9731064410.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych – Rafał Wielgus, z którym można kontaktować się mailowo: iod@bhpex.pl.
3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja praw i obowiązków administratora w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji:
4. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w ramach wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z prowadzeniem rekrutacji oraz prowadzonych przyszłych rekrutacji. W przypadku przyszłych rekrutacji czas przetwarzania wynosi 6 miesięcy;
5. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy zmierzających do podjęcia i realizacji stosunku pracy;
6. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze;
7. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora – w szczególności dochodzenie roszczeń;
8. na podstawie art. 9 ust. 2 lit. h RODO, jako niezbędne do celów związanych w szczególności z profilaktyką zdrowotną lub medycyną pracy;

- w związku z art. 22[1] §1 ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

1. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione Pani/Pana danych osobowych, w uzasadnionych przypadkach albo na podstawie uzasadnionych przepisów prawa (np. medycyna pracy oraz podmioty, z którymi administrator współpracuje na podstawie umów powierzenia danych).
2. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania procesu rekrutacji i w przypadku wyrażenia zgody, także przez okres kolejnych postępowań rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia nadesłania CV.
3. Dane osobowe pochodzą od osób, których dotyczą bądź osób legitymujących się odpowiednim pełnomocnictwem.
4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania i usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Uwaga: prawo do usunięcia danych nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega Administrator, lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
2. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa (kodeks pracy i inne ustawy szczegółowe) jest obligatoryjne w przypadku chęci nawiązania stosunku pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
3. Dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie są profilowane.
4. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.