Formularz aplikacyjny

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym jest Grupa Zibi S.A. z siedzibą w Warszawie (ul. Wirażowa 119, 02-145 Warszawa), wpisaną do Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000718602, numer NIP 5223113927, REGON 369494855, o kapitale zakładowym w wysokości 125.000.000 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy w Warszawie, w XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych w Grupie Zibi, do którego może Pani/Pan zwracać się z pytaniami i wątpliwościami dotyczącymi bezpieczeństwa i wykorzystywania Pani/Pana danych, to iod@zibi.pl Składając u nas zgłoszenie rekrutacyjne, które obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Pani/Pana wizerunek, zainteresowania) wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie. Udzielona zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych (w tym uzyskania ich kopii), ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych. Dodatkowo ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana opcjonalnej, dobrowolnej zgody, także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. Podstawą prawną przetwarzania podanych przez Panią/Pana danych w zakresie niezbędnym do podjęcia działań zmierzających do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy jest art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) oraz w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków – art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłej rekrutacji lub poda szerszy katalog danych, który wykracza poza ten wskazany w Kodeksie pracy, to w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. W zakresie, w jakim dane będą przetwarzane na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo jej cofnięcia w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, których dokonano przed jej cofnięciem. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie tych przepisów i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyrażasz składając u nas swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać następującym odbiorcom: podmiotom prowadzącym w naszym imieniu rekrutację, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Dane osobowe przetwarzamy przez czas trwania procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez 3 miesiące od momentu złożenia CV przed Kandydata. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji będą one przetwarzane nie dłużej niż przez rok od momentu złożenia CV przez Kandydata lub do momentu wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog wskazany w Kodeksie pracy – dane będą przetwarzane do końca trwania procesu rekrutacji, nie później niż do wycofania udzielonej zgody. Nie będzie podlegać Pani/Pan decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu i wywołuje wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływa.