Pracownicy PZL-Świdnik, wykonujący prace bezpośrednio przy wytwarzaniu lub obrocie materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym są weryfikowani pod kątem spełniania poszczególnych wymagań, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2019r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. W związku z tym, jesteśmy zobowiązani do zweryfikowania przed dopuszczeniem do pracy, czy Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Ponadto, przed dopuszczeniem do wykonywania w/w prac, należy posiadać orzeczenia psychologiczne oraz psychiatryczne, które są wymagane przepisami Ustawy oraz należy posiadać opinię wydaną przez komendanta powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce stałego pobytu Kandydata, przy czym do pracy będzie mógł być dopuszczony tylko ten Kandydat, który uzyska pozytywną opinię Policji.
Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z powyższą informacją na temat weryfikacji pod kątem spełniania poszczególnych wymagań, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2019r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjny, której podlegają Kandydaci przed dopuszczeniem do wykonywania w/w prac w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego „PZL-Świdnik" S.A. z siedzibą w Świdniku.
