Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń
• Realizowanie napraw oraz reagowanie na awarie
• Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez obszar produkcyjny związanych z mechaniką i automatyką
• Programowanie maszyn i systemów PLC i CNC
• Tworzenie planu przeglądów oraz remontów maszyn
• Analiza przyczyn awarii i opracowanie środków zapobiegających ich powstawaniu
• Wdrażanie działań optymalizujących pracę i funkcjonowanie maszyn (kaizen)
• Wprowadzanie zmian w maszynach w oparciu o dokumentację techniczną (modyfikacja oprogramowania)

Czego oczekujemy?

• Wiedzy technicznej oraz praktycznej związanej z elektryką, automatyką, sterownikami PLC, obrabiarkami CNC (wiedza z obszaru mechaniki będzie dodatkowym atutem)
• Umiejętności czytania schematów elektrycznych
• Budowania, analizowania i modyfikowania programów sterowanych PLC i CNC
• Samodzielności w diagnozowaniu usterek, rozpoznawanie przyczyn usterek maszyn i systemów logicznych
• Angielskiego na poziomie umożliwiającym używanie dokumentacji technicznej

Co oferujemy?

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z klientem
• Wynagrodzenie zasadnicze + dodatki i premie już od 6 870 zł miesiąc
• Pracę w systemie 4 brygadowym, za który przewidziany jest dodatek w wysokości 10,5% wynagrodzenia zasadniczego
• Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
• Bezpłatne dojazdy do pracy z kierunków:Wrocław, Strzelin, Oława, Oleśnica, Grodków, Brzeg, Namysłów do fabryki Jelcz-Laskowice
• Dofinansowanie do posiłków w zakładowej stołówce
• Możliwość wykorzystywania i rozwijania wiedzy oraz zdobytego doświadczenia

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.