Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.
Dla naszego Klienta, firmy z branży energetycznej z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu HR na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji oraz szkoleń.
Numer ref. REKTAM/8/26/SOS/KSZ
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Twoje zadania:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych począwszy od określenia potrzeb kadrowych
- Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów
- Selekcja aplikacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz utrzymywanie kontaktu z kandydatami
- Współpraca z managerami w zakresie planowania zatrudnienia i rozwoju pracowników
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, udział w tworzeniu planów rozwoju kompetencji.
- Organizacja oraz koordynacja szkoleń
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi wspierającymi procesy rekrutacyjne i szkoleniowe.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją, szkoleniami i rozwojem pracowników
- Przygotowywanie prezentacji, raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne.
Aplikuj jeśli:
- Masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ZZL, psychologia, zarządzaniem lub pokrewne
- Posiadasz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od A do Z, w tym publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów i ocena kandydatów
- Potrafisz pracować na danych, tworzyć raporty i prezentacje
- Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (w tym Excel i Power Point)
- Znasz przepisy prawa pracy oraz rozporządzenie o ochronie danych osobowych
- Posiadasz rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania relacji
- Jesteś osobą odpowiedzialną, potrafisz planować pracę własną oraz ustalać priorytety
- Posiadasz prawo jazdy kat.B
- Doświadczenie w organizacji lub koordynacji szkoleń i działań rozwojowych będzie dodatkowym atutem
Nasza propozycja:
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na podstawie umowy o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko HR Business Partnera
- Pracę w nowoczesnej organizacji realizującej ambitne projekty i stawiającej na rozwój pracowników
- Możliwość udziału w szkoleniach oraz programach rozwojowych, dofinansowanie kursów
- Dodatkowy dzień urlopu
- Praca zdalna w każdy piątek
- Prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku i aktywności sportowej, zapomogi losowe oraz pożyczki mieszkaniowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV w odpowiedzi na ogłoszenie.