Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

 

 

Dla naszego Klienta - nowoczesnej firmy produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu, która łączy najwyższe standardy biznesowe z partnerskim podejściem do pracowników - poszukujemy Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.

Poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego i będzie odpowiedzialna za dalszy rozwój obszaru finansowo-księgowego. Zależy nam na osobie, która zadba o najwyższe standardy rachunkowości, będzie strategicznym partnerem dla Zarządu, dostarczając rzetelnych analiz, informacji zarządczych oraz rekomendacji wspierających podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych, a także będzie inicjować usprawnienia procesów finansowo-księgowych wspierające rozwój organizacji.

Stanowisko obejmuje zarządzanie doświadczonym i samodzielnym zespołem księgowym. Nie szukamy osoby do budowania działu od podstaw - zależy nam na Liderze/ Liderce, który/która będzie wspierał/a zespół merytorycznie w bardziej złożonych zagadnieniach, wyznaczał/a kierunek rozwoju oraz dbał/a o wysoką jakość i efektywność pracy całego obszaru finansowo-księgowego.

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Numer ref. GK/MLC/08/26/AM

Miejsce pracy: Mielec

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowe zarządzanie obszarem finansowo-księgowym spółki oraz zapewnienie zgodności prowadzonych procesów z ustawą o rachunkowości i obowiązującymi przepisami podatkowymi.
  • Koordynowanie pracy zespołu księgowego oraz zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie złożonych zagadnień z obszaru rachunkowości i podatków.
  • Sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych.
  • Nadzór nad terminowym zamykaniem okresów sprawozdawczych oraz poprawnością rozliczeń.
  • Nadzór nad przygotowywaniem deklaracji podatkowych.
  • Koordynowanie współpracy z audytorami, biegłymi rewidentami, doradcami podatkowymi, bankami, instytucjami finansowymi oraz organami administracji publicznej.
  • Przygotowywanie dla Zarządu analiz finansowych, raportów, rekomendacji wspierających podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych.
  • Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz zgodności procesów z obowiązującymi procedurami.
  • Rozwijanie i optymalizacja procesów finansowo-księgowych oraz aktualizacja polityki rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami organizacji.
  • Współpraca z działami operacyjnymi i biznesowymi w zakresie realizacji oraz rozliczania projektów inwestycyjnych i międzynarodowych.

 

Poszukujemy Kandydata / Kandydatki, który / która posiada:

  • doświadczenie na stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego lub Zastępcy Głównej Księgowej / Zastępcy Głównego Księgowego,
  • doświadczenie zdobyte w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
  • bardzo dobrą znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz prawa podatkowego i umiejętność samodzielnego zastosowania ich w praktyce,
  • praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych oraz koordynowaniu procesów związanych z zamknięciem okresów sprawozdawczych,
  • doświadczenie we współpracy z audytorami, biegłymi rewidentami oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub pełnieniu roli lidera merytorycznego dla innych pracowników,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną pracę z dokumentacją oraz komunikację w środowisku międzynarodowym,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym.
  • Poszukujemy Kandydata / Kandydatki, który / która:
  • posiada doświadczenie w organizowaniu pracy własnej oraz zespołu, ustalaniu priorytetów i wspieraniu pracowników w realizacji zadań,
  • wyróżnia się odpowiedzialnością, samodzielnością w działaniu oraz wysokimi standardami etycznymi,
  • potrafi podejmować decyzje, skutecznie organizować pracę oraz dbać o jakość realizowanych procesów.

 

Firma oferuje:

 

  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B - w zależności od preferencji Kandydata / Kandydatki.
  • Kompleksowe wdrożenie oraz możliwość spokojnego przejęcia obowiązków dzięki zaplanowanemu procesowi przekazania stanowiska.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji - firma podchodzi elastycznie do poziomu wynagrodzenia, a jego ostateczna wysokość ustalana jest indywidualnie podczas procesu rekrutacyjnego.
  • Długofalową współpracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym.
  • Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz możliwość aktywnego udziału w podejmowaniu decyzji biznesowych.
  • Pracę w bardzo nowoczesnym środowisku, w komfortowej przestrzeni biurowej oraz firmie, która dba o jakość codziennego funkcjonowania swoich pracowników.
  • Współpracę z doświadczonym i samodzielnym zespołem księgowym.
  • Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w strategicznych projektach oraz wpływania na usprawnianie procesów finansowych.
  • Firma stosuje elastyczne podejście do organizacji pracy - po okresie wdrożenia istnieje możliwość pracy w modelu hybrydowym.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowe udogodnienia wspierające komfort i dobrostan pracowników.
  • Kulturę organizacyjną opartą na partnerskich relacjach, wzajemnym szacunku.
  • Możliwość dołączenia do firmy, która wyznacza nowoczesne standardy pracy, inwestuje w komfort pracowników i wdraża unikalne inicjatywy wspierające ich codzienne funkcjonowanie oraz work-life balance.
  • Zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta.
  • Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
  • Oferta dotyczy pracy stałej.
  • Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.

 

 

Aplikuj
  • Regulamin serwisu HRlink
  • Polityka prywatności HRlink
  • Polityka transparentności
  • Klauzula informacyjna dla osób zgłaszających nieprawidłowości