Zakres zadań:

• Koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego (ok. 15 osób).
• Organizacja i nadzór nad realizacją zadań produkcyjnych.
• Nadzór nad parkiem maszynowym oraz zgłaszanie awarii.
• Delegowanie zadań poprzez jasną komunikację oczekiwań.
• Dbanie o terminową i jakościową realizację powierzonych zadań.
• Wspieranie pracowników poprzez komunikację opartą na szacunku i empatii.
• Udzielanie informacji zwrotnej oraz bieżące wsparcie zespołu.
• Inspirowanie pracowników, dostrzeganie ich potencjału oraz docenianie osiągnięć.
• Dbanie o dobrą atmosferę pracy, wzajemny szacunek i współpracę w zespole.
• Przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących procedur.
  Budowanie autorytetu w oparciu o szacunek, konsekwencję i wiarygodność.

Kogo szukamy?

• Kandydatek i Kandydatów z doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi w środowisku operacyjnym - produkcja, magazyn lub jakość
• Osób, które pełniły funkcje liderskie lub koordynacyjne (formalnie lub nieformalnie)
• Liderek i Liderów dobrze zorganizowanych, odpowiedzialnych i nastawionych na realizację celów oraz współpracę
• Liderek i Liderów, którzy łączą podejście zadaniowe z szacunkiem, empatią i dobrą komunikacją

Osób, które:

• potrafią budować relacje oparte na szacunku i współpracy
• mają rozwiniętą empatię i potrafią słuchać pracowników
  jasno komunikują oczekiwania i udzielają konstruktywnego feedbacku
• potrafią motywować zespół i budować zaangażowanie
• zachowują konsekwencję w działaniu przy jednoczesnym partnerskim podejściu do ludzi
• znają język angielski - poziom podstawowy 

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie produkcyjnej z sektora nowoczesnych technologii.
• Bezpośrednie zatrudnienie u naszego Klienta.
• Kompleksowe wdrożenie do pracy.
• Firma promuje kulturę szacunku, dobrej atmosfery i współpracy. Szukamy Liderów i Liderek którzy, które potrafią skutecznie budować zmotywowane i zgrane zespoły.
• Firma rozwija struktury organizacyjne, co pozwala na bardziej elastyczne podejście do planowania pracy. W miarę możliwości firma uwzględnia indywidualne potrzeby pracowników przy układaniu grafików - istnieje możliwość zgłaszania preferencji dotyczących godzin pracy, które są brane pod uwagę przy planowaniu zmian.
• Możliwość wykorzystania języka angielskiego w codziennej pracy.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego.
• Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym opartym o zaawansowane technologie i precyzyjne procesy.
• Możliwość zdobywania doświadczenia przy innowacyjnych rozwiązaniach produkcyjnych.
• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji. Firma jest elastyczna, a ostateczny poziom wynagrodzenia ustalany jest indywidualnie na etapie finalnej rozmowy.
• Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, premia wakacyjna oraz inne świadczenia.
• Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
• Oferta dotyczy pracy stałej.
• Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.