GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU PRACY:

• Tworzenie i realizacja strategii zakupowej w zgodzie z celami biznesowymi firmy.
• Negocjowanie warunków umów z dostawcami w celu uzyskania najlepszych cen, warunków płatności i jakości produktów.
• Analiza rynku dostawców i poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPIs) w zakresie zakupów i kosztów operacyjnych.
• Zarządzanie budżetem działu zakupów i optymalizacja kosztów.
• Współpraca z innymi działami celu zapewnienia płynności dostaw.
• Wdrażanie nowoczesnych technologii i narzędzi usprawniających procesy zakupowe.
• Dbanie o zgodność procesów zakupowych z regulacjami prawnymi oraz wewnętrznymi procedurami firmy.

POŻĄDANE WYMAGANIA I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

• Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, ekonomia, inżynieria).
• Doświadczenie: min. 5-10 lat w zakupach, w tym min. 3-5 lat na stanowisku kierowniczym.
• Znajomość rynku dostawców i negocjacji handlowych.
• Umiejętności analityczne i zdolność do optymalizacji kosztów.
• Znajomość systemów ERP i narzędzi do zarządzania zakupami.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Silne umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.

Cechami dobrego kandydata są przede wszystkim:

• Umiejętność strategicznego myślenia.
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wysoka kultura biznesowa i etyka zawodowa.
• Umiejętność budowania długoterminowych relacji z dostawcami.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę b2b).
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach branżowych.
• Pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
• Możliwość współpracy z międzynarodowymi dostawcami i partnerami biznesowymi.
• Możliwość pracy hybrydowej.