HRlink - logowanie

Czy wiesz, że...

integracja systemu z zakładką kariery pozwala na dodanie ogłoszeń, które pojawią się również na Twojej stronie www?

Czy wiesz, że...

dostarczamy pracodawcom ciekawe informacje ze świata HR? Odwiedź naszego Bloga, aby być na bieżąco! www.hrlink.pl/blog

Czy wiesz, że...

możesz wysłać do kandydata prośbę o aktualizację wyrażonych zgód? Dzięki temu jego dane pozostaną dłużej w systemie!

Czy wiesz, że...

Moduł Managera posiada opcję składania wniosków o zatrudnienie? Dzięki temu wszystkie informacje są w systemie i pod ręką - dla Ciebie jak i managera.

Czy wiesz, że...

dzięki automatycznym mailom możesz zadbać o wysyłkę wiadomości do kandydatów np. po przeniesieniu na odpowiedni etap?

Czy wiesz, że...

system jest w 100% zgodny z RODO? Ustal okresy retencji kandydatów a system zadba o ich anonimizację.

Czy wiesz, że...

dzięki automatycznym wiadomościom w HRlink kandydat otrzyma potwierdzenie po zaaplikowaniu? Dostosuj wysyłaną wiadomość dzięki szablonom email!

Czy wiesz, że...

nasi Klienci w 2022 roku opublikowali łącznie ponad 1 400 000 ogłoszeń o pracę?

Czy wiesz, że...

HRlink to nie tylko system ATS? Naszym klientom dostarczamy również dodatkowe usługi jak Polecenia Pracownicze, Onboarding czy Moduł Managera!

Czy wiesz, że...

dzięki systemowi ankiet możesz zbierać informacje od kandydatów nt. przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego?

Czy wiesz, że...

w 2022 roku pomogliśmy naszym klientom pozyskać ponad 2 800 000 aplikacji kandydatów?

Czy wiesz, że...

w module Onboarding wdrożysz nowego pracownika do organizacji - jedno miejsce gromadzenia zadań, informacji i plików niezbędnych dla nowego pracownika?

Czy wiesz, że...

przed publikacją ogłoszenia możesz przeszukać bazę kandydatów w celu odnalezienia odpowiedniego pracownika wśród tych, którzy są już w bazie?

Czy wiesz, że...

możesz zostawić na kandydacie notatki i wracać do nich na późniejszych etapach rekrutacji lub przy pracy z innymi osobami z zespołu?

Czy wiesz, że...

dzięki lokalizacjom systemowym można ograniczyć widok w systemie dla konkretnych pracowników tak, aby widzieli tylko swoje projekty i kandydatów?

Czy wiesz, że...

dzięki Modułowi Poleceń Pracowniczych możesz dotrzeć do pasywnych kandydatów, którzy nie szukają pracy, ale zainteresują się ofertą dzięki poleceniu od znajomych?

Czy wiesz, że...

moduł raportów i statystyk pozwoli Ci na bieżąco monitorować postępy w rekrutacjach czy pracę na systemie poszczególnych pracowników?

Czy wiesz, że...

dzięki szablonom kategoryzacji portali rekrutacyjnych oszczędzisz czas na ustawianiu kategoryzacji ogłoszeń o pracę?

Czy wiesz, że...

oznaczanie kandydatów etykietami może być prostsze? Korzystaj z przypisywania etykiet do pytań selekcyjnych w formularzach aplikacyjnych!

Czy wiesz, że...

połączenie szablonu ogłoszenia z szablonem kategoryzacji przyspieszy czas publikowanych ogłoszeń?

Czy wiesz, że...

możesz dodać kandydatów ręcznie do systemu? Pamiętaj, aby zebrać odpowiednie zgody na przetwarzanie danych!

Czy wiesz, że...

każdy kandydat ma swoją historię aplikowania? System rozpozna ponowną aplikację na podstawie podanych w formularzu aplikacyjnym danych.

Czy wiesz, że...

w systemie szablonów ogłoszeń możesz zapisać dane ogłoszenie a następnie wczytać jego treść przy kolejnej publikacji oszczędzając czas?

Czy wiesz, że...

w 2022 roku pomagaliśmy zarządzać kandydatami w ponad 50 000 projektach rekrutacyjnych?

Czy wiesz, że...

dzięki Modułowi Managera możesz udostępnić kandydatów do oceny oraz odbierać wnioski z zapotrzebowaniem nowych pracowników?

Czy wiesz, że...

polecenia pracownicze to szybszy proces rekrutacji oraz obniżenie kosztów znalezienia kandydata?

Czy wiesz, że...

statusy projektów rekrutacyjnych pozwolą Ci na zachowanie porządku pracy? Jeżeli w procesie znalazłeś odpowiedniego kandydata, zakończ proces rekrutacyjny!

Zaloguj się. To proste!

integracja systemu z zakładką kariery pozwala na dodanie ogłoszeń, które pojawią się również na Twojej stronie www?

dostarczamy pracodawcom ciekawe informacje ze świata HR? Odwiedź naszego Bloga, aby być na bieżąco! www.hrlink.pl/blog

możesz wysłać do kandydata prośbę o aktualizację wyrażonych zgód? Dzięki temu jego dane pozostaną dłużej w systemie!

Moduł Managera posiada opcję składania wniosków o zatrudnienie? Dzięki temu wszystkie informacje są w systemie i pod ręką - dla Ciebie jak i managera.

dzięki automatycznym mailom możesz zadbać o wysyłkę wiadomości do kandydatów np. po przeniesieniu na odpowiedni etap?

system jest w 100% zgodny z RODO? Ustal okresy retencji kandydatów a system zadba o ich anonimizację.

dzięki automatycznym wiadomościom w HRlink kandydat otrzyma potwierdzenie po zaaplikowaniu? Dostosuj wysyłaną wiadomość dzięki szablonom email!

nasi Klienci w 2022 roku opublikowali łącznie ponad 1 400 000 ogłoszeń o pracę?

HRlink to nie tylko system ATS? Naszym klientom dostarczamy również dodatkowe usługi jak Polecenia Pracownicze, Onboarding czy Moduł Managera!

dzięki systemowi ankiet możesz zbierać informacje od kandydatów nt. przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego?

w 2022 roku pomogliśmy naszym klientom pozyskać ponad 2 800 000 aplikacji kandydatów?

w module Onboarding wdrożysz nowego pracownika do organizacji - jedno miejsce gromadzenia zadań, informacji i plików niezbędnych dla nowego pracownika?

przed publikacją ogłoszenia możesz przeszukać bazę kandydatów w celu odnalezienia odpowiedniego pracownika wśród tych, którzy są już w bazie?

możesz zostawić na kandydacie notatki i wracać do nich na późniejszych etapach rekrutacji lub przy pracy z innymi osobami z zespołu?

dzięki lokalizacjom systemowym można ograniczyć widok w systemie dla konkretnych pracowników tak, aby widzieli tylko swoje projekty i kandydatów?

dzięki Modułowi Poleceń Pracowniczych możesz dotrzeć do pasywnych kandydatów, którzy nie szukają pracy, ale zainteresują się ofertą dzięki poleceniu od znajomych?

moduł raportów i statystyk pozwoli Ci na bieżąco monitorować postępy w rekrutacjach czy pracę na systemie poszczególnych pracowników?

dzięki szablonom kategoryzacji portali rekrutacyjnych oszczędzisz czas na ustawianiu kategoryzacji ogłoszeń o pracę?

oznaczanie kandydatów etykietami może być prostsze? Korzystaj z przypisywania etykiet do pytań selekcyjnych w formularzach aplikacyjnych!

połączenie szablonu ogłoszenia z szablonem kategoryzacji przyspieszy czas publikowanych ogłoszeń?

możesz dodać kandydatów ręcznie do systemu? Pamiętaj, aby zebrać odpowiednie zgody na przetwarzanie danych!

każdy kandydat ma swoją historię aplikowania? System rozpozna ponowną aplikację na podstawie podanych w formularzu aplikacyjnym danych.

w systemie szablonów ogłoszeń możesz zapisać dane ogłoszenie a następnie wczytać jego treść przy kolejnej publikacji oszczędzając czas?

w 2022 roku pomagaliśmy zarządzać kandydatami w ponad 50 000 projektach rekrutacyjnych?

dzięki Modułowi Managera możesz udostępnić kandydatów do oceny oraz odbierać wnioski z zapotrzebowaniem nowych pracowników?

polecenia pracownicze to szybszy proces rekrutacji oraz obniżenie kosztów znalezienia kandydata?

statusy projektów rekrutacyjnych pozwolą Ci na zachowanie porządku pracy? Jeżeli w procesie znalazłeś odpowiedniego kandydata, zakończ proces rekrutacyjny!