HRlink - logowanie

Czy wiesz, że...

przed publikacją ogłoszenia możesz przeszukać bazę kandydatów w celu odnalezienia odpowiedniego pracownika wśród tych, którzy są już w bazie?

Czy wiesz, że...

możesz zostawić na kandydacie notatki i wracać do nich na późniejszych etapach rekrutacji lub przy pracy z innymi osobami z zespołu?

Czy wiesz, że...

w module Onboarding wdrożysz nowego pracownika do organizacji - jedno miejsce gromadzenia zadań, informacji i plików niezbędnych dla nowego pracownika?

Czy wiesz, że...

statusy projektów rekrutacyjnych pozwolą Ci na zachowanie porządku pracy? Jeżeli w procesie znalazłeś odpowiedniego kandydata, zakończ proces rekrutacyjny!

Czy wiesz, że...

możesz dodać kandydatów ręcznie do systemu? Pamiętaj, aby zebrać odpowiednie zgody na przetwarzanie danych!

Czy wiesz, że...

dzięki automatycznym wiadomościom w HRlink kandydat otrzyma potwierdzenie po zaaplikowaniu? Dostosuj wysyłaną wiadomość dzięki szablonom email!

Czy wiesz, że...

integracja systemu z zakładką kariery pozwala na dodanie ogłoszeń, które pojawią się również na Twojej stronie www?

Czy wiesz, że...

Moduł Managera posiada opcję składania wniosków o zatrudnienie? Dzięki temu wszystkie informacje są w systemie i pod ręką - dla Ciebie jak i managera.

Czy wiesz, że...

system jest w 100% zgodny z RODO? Ustal okresy retencji kandydatów a system zadba o ich anonimizację.

Czy wiesz, że...

dostarczamy pracodawcom ciekawe informacje ze świata HR? Odwiedź naszego Bloga, aby być na bieżąco! www.hrlink.pl/blog

Czy wiesz, że...

w 2022 roku pomogliśmy naszym klientom pozyskać ponad 2 800 000 aplikacji kandydatów?

Czy wiesz, że...

połączenie szablonu ogłoszenia z szablonem kategoryzacji przyspieszy czas publikowanych ogłoszeń?

Czy wiesz, że...

dzięki systemowi ankiet możesz zbierać informacje od kandydatów nt. przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego?

Czy wiesz, że...

moduł raportów i statystyk pozwoli Ci na bieżąco monitorować postępy w rekrutacjach czy pracę na systemie poszczególnych pracowników?

Czy wiesz, że...

dzięki Modułowi Managera możesz udostępnić kandydatów do oceny oraz odbierać wnioski z zapotrzebowaniem nowych pracowników?

Czy wiesz, że...

oznaczanie kandydatów etykietami może być prostsze? Korzystaj z przypisywania etykiet do pytań selekcyjnych w formularzach aplikacyjnych!

Czy wiesz, że...

dzięki szablonom kategoryzacji portali rekrutacyjnych oszczędzisz czas na ustawianiu kategoryzacji ogłoszeń o pracę?

Czy wiesz, że...

dzięki automatycznym mailom możesz zadbać o wysyłkę wiadomości do kandydatów np. po przeniesieniu na odpowiedni etap?

Czy wiesz, że...

polecenia pracownicze to szybszy proces rekrutacji oraz obniżenie kosztów znalezienia kandydata?

Czy wiesz, że...

HRlink to nie tylko system ATS? Naszym klientom dostarczamy również dodatkowe usługi jak Polecenia Pracownicze, Onboarding czy Moduł Managera!

Czy wiesz, że...

możesz wysłać do kandydata prośbę o aktualizację wyrażonych zgód? Dzięki temu jego dane pozostaną dłużej w systemie!

Czy wiesz, że...

dzięki Modułowi Poleceń Pracowniczych możesz dotrzeć do pasywnych kandydatów, którzy nie szukają pracy, ale zainteresują się ofertą dzięki poleceniu od znajomych?

Czy wiesz, że...

w systemie szablonów ogłoszeń możesz zapisać dane ogłoszenie a następnie wczytać jego treść przy kolejnej publikacji oszczędzając czas?

Czy wiesz, że...

dzięki lokalizacjom systemowym można ograniczyć widok w systemie dla konkretnych pracowników tak, aby widzieli tylko swoje projekty i kandydatów?

Czy wiesz, że...

w 2022 roku pomagaliśmy zarządzać kandydatami w ponad 50 000 projektach rekrutacyjnych?

Czy wiesz, że...

każdy kandydat ma swoją historię aplikowania? System rozpozna ponowną aplikację na podstawie podanych w formularzu aplikacyjnym danych.

Czy wiesz, że...

Zaloguj się. To proste!

przed publikacją ogłoszenia możesz przeszukać bazę kandydatów w celu odnalezienia odpowiedniego pracownika wśród tych, którzy są już w bazie?

możesz zostawić na kandydacie notatki i wracać do nich na późniejszych etapach rekrutacji lub przy pracy z innymi osobami z zespołu?

w module Onboarding wdrożysz nowego pracownika do organizacji - jedno miejsce gromadzenia zadań, informacji i plików niezbędnych dla nowego pracownika?

statusy projektów rekrutacyjnych pozwolą Ci na zachowanie porządku pracy? Jeżeli w procesie znalazłeś odpowiedniego kandydata, zakończ proces rekrutacyjny!

możesz dodać kandydatów ręcznie do systemu? Pamiętaj, aby zebrać odpowiednie zgody na przetwarzanie danych!

dzięki automatycznym wiadomościom w HRlink kandydat otrzyma potwierdzenie po zaaplikowaniu? Dostosuj wysyłaną wiadomość dzięki szablonom email!

integracja systemu z zakładką kariery pozwala na dodanie ogłoszeń, które pojawią się również na Twojej stronie www?

Moduł Managera posiada opcję składania wniosków o zatrudnienie? Dzięki temu wszystkie informacje są w systemie i pod ręką - dla Ciebie jak i managera.

system jest w 100% zgodny z RODO? Ustal okresy retencji kandydatów a system zadba o ich anonimizację.

dostarczamy pracodawcom ciekawe informacje ze świata HR? Odwiedź naszego Bloga, aby być na bieżąco! www.hrlink.pl/blog

w 2022 roku pomogliśmy naszym klientom pozyskać ponad 2 800 000 aplikacji kandydatów?

połączenie szablonu ogłoszenia z szablonem kategoryzacji przyspieszy czas publikowanych ogłoszeń?

dzięki systemowi ankiet możesz zbierać informacje od kandydatów nt. przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego?

moduł raportów i statystyk pozwoli Ci na bieżąco monitorować postępy w rekrutacjach czy pracę na systemie poszczególnych pracowników?

dzięki Modułowi Managera możesz udostępnić kandydatów do oceny oraz odbierać wnioski z zapotrzebowaniem nowych pracowników?

oznaczanie kandydatów etykietami może być prostsze? Korzystaj z przypisywania etykiet do pytań selekcyjnych w formularzach aplikacyjnych!

dzięki szablonom kategoryzacji portali rekrutacyjnych oszczędzisz czas na ustawianiu kategoryzacji ogłoszeń o pracę?

dzięki automatycznym mailom możesz zadbać o wysyłkę wiadomości do kandydatów np. po przeniesieniu na odpowiedni etap?

polecenia pracownicze to szybszy proces rekrutacji oraz obniżenie kosztów znalezienia kandydata?

HRlink to nie tylko system ATS? Naszym klientom dostarczamy również dodatkowe usługi jak Polecenia Pracownicze, Onboarding czy Moduł Managera!

możesz wysłać do kandydata prośbę o aktualizację wyrażonych zgód? Dzięki temu jego dane pozostaną dłużej w systemie!

dzięki Modułowi Poleceń Pracowniczych możesz dotrzeć do pasywnych kandydatów, którzy nie szukają pracy, ale zainteresują się ofertą dzięki poleceniu od znajomych?

w systemie szablonów ogłoszeń możesz zapisać dane ogłoszenie a następnie wczytać jego treść przy kolejnej publikacji oszczędzając czas?

dzięki lokalizacjom systemowym można ograniczyć widok w systemie dla konkretnych pracowników tak, aby widzieli tylko swoje projekty i kandydatów?

w 2022 roku pomagaliśmy zarządzać kandydatami w ponad 50 000 projektach rekrutacyjnych?

każdy kandydat ma swoją historię aplikowania? System rozpozna ponowną aplikację na podstawie podanych w formularzu aplikacyjnym danych.

nasi Klienci w 2022 roku opublikowali łącznie ponad 1 400 000 ogłoszeń o pracę?